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        北方稀土出臺《“打造世界稀土領軍企業”行動方案》

        發布日期:2023-02-13 | 瀏覽次數:247

        為深入貫徹落實黨的二十大精神,總書記關于加快建設世界企業的重要論述和黨中央、國務院關于加快建設世界企業的決策部署,做強自治區、包頭市特色優勢產業,助力現代化新包鋼建設;同時,進一步做實北方稀土第二次黨代會提出的“打造世界稀土領軍企業”企業愿景和“發展壯大我國稀土產業鏈,構建高質量稀土生態圈”企業使命,明晰不同發展階段的目標任務和方法路徑,全面、系統、科學推動公司高質量發展,近日,北方稀土出臺《“打造世界稀土領軍企業”行動方案》(以下簡稱《方案》)。

        圖片

        《方案》系統提出“114555”戰略構想,即:1個愿景,1個使命,4個層次發展定位,實施5大工程,提升5大能力,配套5大支撐保障。



        “1”:企業愿景

        全力“打造世界稀土領軍企業”


        第二個“1”:企業使命

        發展壯大我國稀土產業鏈,構建高質量稀土生態圈


        “4”:4個層次發展定位,即國家需要、社會認可、行業尊重、員工信賴。

        ?國家需要要實現“三個領軍”

        在國際稀土資源配置中占主導地位的領軍企業

        引領全球稀土行業技術發展的領軍企業

        在全球稀土產業發展中具有話語權和影響力的領軍企業

        ?社會認可要成為“三個典范”

        踐行綠色發展理念的典范

        履行社會責任的典范

        全球品牌形象的典范

        ?行業尊重要做到“三個優先

        規模優先

        效率

        品質

        ?員工信賴要構建“三個共同體”

        “企業全員共建”的事業共同體

        “發展成果全員共享”的利益共同體

        “企業員工榮辱與共”的命運共同體



        “55”:實施5大工程,提升5大能力,即實施產業基礎再造工程,打造產業競爭力;實施價值空間拓展工程,打造價值創造力;實施科研要素集聚工程,打造創新驅動力;實施現代治理賦能工程,打造集團管控力;實施紅色引擎驅動工程,打造黨建引領力。


        ?實施產業基礎再造工程,打造產業競爭力


        加快專業化整合重組

        打造全球“鏈主”型稀土原料企業


        打造世界“鏈長”型功能材料企業


        培育行業“引領”型終端應用企業


        拓展國際化經營業務

        培育全球思維和視野


        進軍國際資源和市場


        堅持高端化產品路線

        保持冶煉分離領域技術領跑


        實現金屬、磁性、拋光、儲氫領域技術突破


        加強催化、合金、應用領域技術開發


        推動智能化裝備升級

        循序推進自動化、數字化、智能化應用,打造一批世界稀土生產智能制造示范線


        實施綠色化產業轉型

        推進產業綠色發展


        大力發展綠色產業

        ?實施價值空間拓展工程,打造價值創造力


        實施項目增值戰略

        培大育強擴增量


        深挖內潛優存量


        穩中求進應變量


        實施品牌增值戰略

        打造全品牌鏈條


        樹立全新品牌形象


        彰顯品牌價值


        實施科技增值戰略

        堅持以創新引領產業提檔


        堅持以科技賦能品質提升


        堅持以技術帶動產線提效


        實施服務增值戰略

        提供行業售前服務


        營造智能快捷的售中體驗


        打造響應及時的售后保障


        實施成本優先戰略

        發揮規模效益


        體現協同效應


        強化對標效用

        ?實施科研要素集聚工程,打造創新驅動力


        促進產學研用銷深度融合

        搭設協同高效創新體系


        豐富創新主體融合模式


        建立創新成果共享機制


        建強科技創新平臺

        搭建企業科技登頂天梯


        成為國家戰略科技力量


        構筑全球產業創新高地


        推進高水平科技自立自強

        強理論、成為基礎研究主力軍


        重轉化、打造應用研究策源地


        努力營造崇尚創新新生態

        培育創新文化


        濃厚創新氛圍

        ?實施現代治理賦能工程,打造集團管控力


        系統推進法治化企業建設

        完善公司治理


        恪守合規經營


        增強用法能力


        建立健全市場化經營機制

        深入實施任期制契約化管理


        更大范圍推行經營管理團隊市場化選聘


        持續深化“三項制度”改革


        強化戰略規劃的方向引領和底線管控作用

        增強規劃的戰略指導和戰術指揮作用


        形成戰略規劃閉環管理機制


        以底線思維增強戰略規劃的執行剛性


        促進組織體系和管理體制配套提升

        建立健全現代化企業組織架構


        以制度體系建設帶動管理能力提升


        構建全方位立體化全面風險管控體系

        建立完整、系統的風控組織架構


        打造敏銳、科學、及時的風險響應機制

        ?實施紅色引擎驅動工程,打造黨建引領力

        以政治引領構筑決策優勢

        以思想引導構筑精神優勢

        以組織保障構筑執行優勢

        以紀律建設構筑作風優勢


        “5”:5大支撐保障,即強化人才資源的決定性支撐作用、夯實數智技術的基礎性支撐作用、突出改革創新的關鍵性支撐作用、發揮資本運作的保障性支撐作用、增強企業文化的先導性支撐作用


        ?強化人才資源的決定性支撐作用

        加快建設國家戰略人才力量

        深入實施人才強企戰略

        深化人才引育體制機制改革

        ?夯實數智技術的基礎性支撐作用

        加強頂層設計

        注重基層銜接

        ?突出改革創新的關鍵性支撐作用

        在重點領域和關鍵環節的改革上取得新突破

        增強改革的全局性、系統性、整體性、協同性

        ?發揮資本運作的保障性支撐作用

        以穩健融資提供可靠資金保障

        以資本運作帶動產業結構重塑

        以資本策劃促進資本增值裂變

        ?增強企業文化的先導性支撐作用

        堅持以文化促融合

        堅持將文化理念與企業治理有機貫通

        充分發揮企業文化的感召作用

        《方案》要求

        ?要加強組織領導,頂層設計推動


        成立由公司黨政主要領導牽頭的“打造世界稀土領軍企業”行動領導小組,并設推進辦公室,各分子公司成立工作專班,確保方案落地見效。


        ?要建立工作機制,強化督促指導


        把落實好《方案》作為當前和今后一段時間內一項重要的工作任務,抓緊抓實、壓實責任。


        ?要強化輿論宣導,匯聚各方力量


        緊扣打造世界稀土領軍企業愿景,策劃推出一批具有較強傳播力的欄目和專題報道,及時總結報道成功做法和先進經驗,注重標桿選樹、激勵擔當作為,內營氛圍、外造聲勢,引導廣大干部職工積極投身“打造世界稀土領軍企業”新使命新征程。


        標注:本文章轉發公眾號“你好北方稀土”,有任何問題聯系刪除



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